Comment conduire une
Dynamique de groupe
de manière
Ludique et Détendue ?
Toutes les informations sont dans cette vidéo :
Une formation pour ceux qui veulent développer une dynamique de groupe plus harmonieuse et ludique. Gérer un groupe peut être une activité qui apporte beaucoup. Encore faut-il savoir sur quoi se focaliser pour canaliser l'énergie de tous les participants ou encore libérer celle-ci quand ils sont trop passifs.
Tout au long de mes quinze ans de carrière avec des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes, j'ai amassé des méthodologies qui m'ont donné satisfaction et qui m'ont surtout conduit à aimer travailler avec des groupes.
Paiement sécurisé. Te donne directement accès à l'ensemble de la formation
À PROPOS DE
La Formation
Cette formation en ligne te permet de développer tes compétences de leader de groupe, sans bouger de chez toi ou de ton bureau, de manière rapide et efficace.
Les exercices proposés sont applicables au jour le jour dans ta propre dynamique de groupe. Ils améliorent réellement ta posture de gestionnaire de groupe, de leader et te donnent l'occasion de mieux connaître tes potentialités et les limites à dépasser. Ils te donnent également des outils concrets de gestion du groupe et de résolution de problèmes dans le groupe.
La formation se compose de 9 vidéos, d'exercices présentés dans la vidéo et développés dans la description et d'un document téléchargeable qui te permet de suivre la structure de la formation et de prendre note efficacement.
Chapitres
1. L'introduction que tu as vue dans cette page et qui t'explique tout sur la formation. Si tu ne l'as pas encore vue, c'est le moment !
2. Les méthodologies essentielles rassemblées en une vidéo, pour être leader du groupe et partager le leadership avec les leaders naturels.
3. La grille de lecture ultime qui m'a permis de comprendre pourquoi je n'arrivais pas à avoir une bonne dynamique dans les groupes que je conduisais. Elle est très simple et m'a donné la possibilité
4. Une réflexion sur la connaissance de soi dans le groupe qui m'a conduit à considérer mes expériences de groupe comme des moments de développement de mes compétences et de celles des autres participants
5. Les techniques issues du monde du théatre qui m'ont permis de me détendre et d'envoyer les bons messages non-verbaux au participants du groupe.
6. La dernière technique que j'ai apprise et qui m'a permis encore récemment de développer des moments d'union et de partage avec les participants à mes formations.
7. La technique magique que j'ai apprise au début de ma carrière et qui m'a sorti du pétrain à de nombreuses reprises.
8. Les quelques éléments de base que tout le monde connaît parce qu'il faut bien les aborder pour être complet.
9. Une conclusion. Parce qu'il faut bien se quitter un jour mais tu gardes la formation à vie pour te la repasser durant les longues soirées d'hiver !
À PROPOS DU
Formateur
Je m'appelle Sylvain Cigna.
Je suis directeur, formateur, coach et supeviseur d'équipe dans le secteur éducatif, pédagogique et psycho-social, depuis une quinzaine d'années.
J'ai accompagné de nombreuses équipes, formé des éducateurs et des enseignants tout en étant intervenant de terrain avec des enfants et des adolescents.
J'ai géré de nombreuses dynamiques de groupe assez complexes. Il m'a fallu alors rassembler des méthodologies pour sortir des dynamiques négatives dans lesquelles je m'étais embourbé. Cette formation est le fruit de ces recherches.
Offre de lancement
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